Unsere Inhouse-Seminare richten sich an Schulen, Bildungsträger und pädagogische Einrichtungen, die ihre Mitarbeitenden im kompetenten und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen stärken möchten. Die Inhalte verbinden wissenschaftlich fundiertes Wissen mit praxisnahen Strategien für den pädagogischen Alltag.
Gemeinsam beleuchten wir Themen wie Autismus, ADHS, Dyslexie und weitere Formen der Neurodiversität. Dabei stehen nicht Defizite, sondern Stärken, individuelle Bedürfnisse und die Gestaltung einer inklusiven Lernumgebung im Mittelpunkt.
Unsere Seminare sind interaktiv, praxisorientiert und werden individuell auf die Anforderungen Ihrer Einrichtung abgestimmt.
Unsere Schwerpunkte:
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Grundlagen der Neurodiversität
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Autismus, ADHS und weitere neurodivergente Profile
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Inklusive Pädagogik und barrierearme Lernumgebungen
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Kommunikation und Beziehungsaufbau
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Praxisnahe Methoden und Handlungsmöglichkeiten für den Schul- und Bildungsalltag
Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein passgenaues Fortbildungskonzept für Ihr Kollegium oder Ihr pädagogisches Team.
Weitere Angebote für Firmen & Mitarbeiter:innen
Neurodiversität ist längst Teil der Arbeitswelt – und doch bleiben viele Potenziale unentdeckt. Menschen mit Autismus, AD(H)S, Hochbegabung, Dyslexie, Dyspraxie oder anderen neurodiversen Ausprägungen bringen oft besondere Fähigkeiten mit: analytisches Denken, kreative Lösungsansätze, Detailgenauigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein. Was sie brauchen, ist kein Sonderweg – sondern ein inklusives Umfeld, das Unterschiede als Ressource begreift.
Für Unternehmen & Organisationen:
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Workshops & Schulungen zu Neurodiversität, Inklusion & Stärkenorientierung
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Teambegleitung bei Unsicherheiten oder Reibungen im Umgang mit Neurodiversität
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Beratung bei Bewerbungsprozessen, Arbeitsplatzgestaltung & Kommunikation
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Entwicklung inklusiver Strukturen in HR, Führung & Teamkultur
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Fallbezogene Moderation & Konfliktklärung
Für neurodiverse Menschen im Berufsleben:
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Einzelcoaching zur beruflichen Orientierung, Selbstorganisation & Kommunikation
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Begleitung beim (Wieder-)Einstieg oder in Veränderungssituationen
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Stärkung von Selbstwirksamkeit, Selbstwert & Abgrenzung
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Reflexion eigener Arbeitsweise & Entwicklung passender Strategien
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Vermittlung zwischen Mitarbeitenden und Führungsebene bei Bedarf
